Tuesday , 15 October 2019
Tin mới nhất
Home » Tag Archives: kinh nghiệm ứng tuyển vào ngân hàng (page 6)

Tag Archives: kinh nghiệm ứng tuyển vào ngân hàng

Trả lời phỏng vấn: “Hãy nói cho tôi biết về bạn”

common-job-interview-questions

Bạn hãy cẩn thận, 80% các buổi phỏng vấn sẽ bắt đầu với câu hỏi “ngây thơ” này. Nhiều bạn ứng viên do không chuẩn bị trước câu trả lời đã bị rơi hoàn cảnh nói lan man, lặp lại tiểu sử của mình, sa đà vào quá trình làm việc hoặc những vấn đề cá nhân. Câu trả lời ... Read More »

12 lỗi thường gặp khi phỏng vấn

kinh nghiem tham gia phong van

Tránh những lỗi thường gặp dưới đây sẽ giúp bạn có được một buổi phóng vấn thành công. 1. Không biết cách phá vỡ sự im lặng Thông thường khi phỏng vấn người ứng tuyển thường chờ đợi nhà tuyển dụng bắt lời trước, sự thụ động này dễ khiến người ứng tuyển cảm thấy lúng túng. Cho dù cố ... Read More »

Những lỗi không được phạm khi xin việc

Business consensus

Xin việc đôi khi các ứng viên phải tuân thủ những nguyên tắc bất thành văn. Có như vậy mới mong tìm được công việc đúng theo chuyên môn và sở thích. Những lỗi sau đây các ứng viên cần hết sức thận trọng và tuyệt đối đừng bao giờ phạm phải. 1. Nghĩ rằng mình là nhất Dù bạn ... Read More »

Các lỗi ngôn ngữ cơ thể bạn nên tránh trong buổi phỏng vấn

Bắt tay một cách run rẩy và chỉ bằng một nửa bàn tay sẽ tạo nên ấn tượng rằng bạn không tự tin về bản thân. (Ảnh minh họa).

Thuyết trình là nhân tố cốt yếu cơ bản trong thế giới doanh nghiệp năng động hiện nay. Nó bao gồm cả cách bạn thể hiện và giới thiệu bản thân. Điều này được bắt đầu ngay từ bước đầu của một cuộc phỏng vấn xin việc làm. Nhìn một cách nghiêm túc và đúng đắn thì bạn phải thể ... Read More »

Ứng phó sao với câu hỏi về Điểm yếu nhất?

Đừng nói rằng bạn không có điểm yếu hay điểm yếu là làm việc quá tích cực. (Ảnh minh họa).

Bị hỏi về “điểm yếu nhất của bạn” trong một cuộc phỏng vấn xin việc, đối với rất nhiều ứng viên, được xem như một trong những câu hỏi “khủng khiếp nhất”, “khó nhằn” nhất. Thế nên, nếu muốn phân biệt “thật – giả” về năng lực của một ứng viên, nhà tuyển dụng nên thử dùng câu hỏi này. ... Read More »

TỔNG HỢP TIN NGÂN HÀNG TUYỂN DỤNG 2016Xem chi tiết