Saturday , 25 November 2017
Tin mới nhất
Home » Kinh nghiệm ứng tuyển » Bật mí 10 bí kíp phỏng vấn giúp bạn sở hữu công việc trong mơ

Bật mí 10 bí kíp phỏng vấn giúp bạn sở hữu công việc trong mơ

Để có được vị trí công việc mong muốn thì một bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh vẫn là chưa đủ. Bạn còn một cánh cửa nữa cần phải vượt qua đó chính là vòng phỏng vấn. Sau đây là một số bí kíp phỏng vấn giúp bạn có được công việc mình mơ ước.

pv

1. Tìm hiểu trước thông tin về người phỏng vấn nếu có thể

Biết trước một vài thông tin cơ bản về người sẽ đặt câu hỏi cho bạn trong cuộc phỏng vấn có thể giúp ích cho bạn nhiều. Mọi chuyện có thể tiến triển thuận lợi nếu bạn và người đó có chung một sở thích hoặc đã từng học chung trường đại học.

2. Chuẩn bị trước cho những câu hỏi mà người khác không chuẩn bị

Đôi khi, bạn sẽ bị nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi hóc búa. Điều này có thể xảy ra khi bạn xin một công việc cấp cao trong một công ty lớn. Lý do mà nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này là nhằm kiểm tra khả năng phản ứng linh hoạt và trí thông minh của bạn. Vì vậy, hãy sẵn sàng đón nhận những câu hỏi kiểu như: “Làm thế nào để biết được ở Australia có bao nhiêu quả bóng golf?” hay “Bạn đã bao giờ có một vị sếp kinh khủng chưa?”

3. Mỉm cười tự tin

Mỉm cười là một việc không khó, nhưng lại ít người làm điều đó vì họ thường cảm thấy lo lắng trong cuộc phỏng vấn hoặc cố tỏ ra chuyên nghiệp. Không nhiều người biết rằng, nụ cười có thể phá tan bầu không khí căng thẳng trong phòng và giúp bạn khác biệt giữa đám đông nghiêm nghị. Nụ cười cho thấy bạn là một người thân thiện và vui vẻ, đúng là người mà ai cũng muốn làm việc cùng.

4. Thẳng thắn với câu hỏi về điểm yếu của bản thân

Các nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên: “Đâu là điểm yếu của anh/chị?” Tuy nhiên, chỉ có rất ít người trả lời trung thực câu hỏi này. Họ thường cố gắng né tránh hoặc tranh thủ cơ hội để đưa ra một điểm tích cực nào đó về bản thân nhưng “đóng mác” nhược điểm. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những cách không được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Có một cách hiệu quả hơn để giải quyết câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là bạn hãy thừa nhận những điểm yếu của bản thân, nhưng đó phải là những yếu điểm không liên quan gì tới công việc mà bạn đang phỏng vấn.

Chẳng hạn, sẽ không hề gì nếu bạn nói rằng bạn không giỏi về số học trong khi bạn đang xin vào vị trí nhà thiết kế đồ họa. Đồng thời hãy nói với nhà tuyển dụng là bạn đang cố gắng khắc phục những yếu điểm đó.

5. Bình tĩnh trong mọi trường hợp

Trong nhiều trường hợp, cho dù bạn chuẩn bị kỹ lưỡng đến đâu thì bạn vẫn có thể bị vấp trong cuộc phỏng vấn. Một số nhà tuyển dụng có chủ ý ngắt lời ứng viên để xem họ phản ứng thế nào. Vì thế, hãy giữ thái độ bình tĩnh khi rơi vào tình huống như vậy. Hãy nhớ rằng, chỉ cần một phút lúng túng cũng có thể khiến bạn tuột mất công việc mơ ước mà lẽ ra bạn có được.

6. Thể hiện sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty

Bằng cấp là quan trọng, nhưng nhà tuyển dụng chỉ cần tới mức vừa đủ. Bằng cấp quá cao siêu không hẳn đã là ưu thế của bạn. Điều quan trọng hơn là, một khi đã đáp ứng được yêu cầu công việc, bạn cần khẳng định bản thân phù hợp với văn hóa công ty. Đó là bạn có những niềm tin và giá trị phù hợp với công ty. Đặc biệt, khả năng làm việc theo nhóm là rất quan trọng hiện nay.

7. Học cách đàm phán, thương lượng

Những người chuyên nghiệp thường tiến hành đàm phán về lương thưởng, chế độ… với nhà tuyển dụng khi họ nhận được công việc. Đàm phán thể hiện bạn chuyên nghiệp và có năng lực. Tuy nhiên, hãy nhớ, đàm phán không phải là lúc bạn đối đầu với nhà tuyển dụng.

8. Thể hiện sự nhiệt tình

Từ vựng mà bạn sử dụng nói lên nhiều điều về bạn là người có tính cách như thế nào. Chẳng hạn, nói “đó là công việc của tôi” sẽ không ấn tượng bằng “đó là sự nghiệp của tôi” hay “đó là sứ mệnh của tôi”. Tất cả những câu này có nghĩa như nhau, nhưng có mức độ nhiệt tình khác nhau.

Khi cuộc phỏng vấn đi tới hồi kết, bạn vẫn cần tiếp tục thực hiện những nỗ lực dưới đây:

9. Gửi thư cảm ơn sau cuộc phỏng vấn

Sau khi rời khỏi cuộc phỏng vấn 1 giờ đồng hồ, đừng quên gửi email cảm ơn người đã phỏng vấn bạn. Nguyên tắc ở đây là bạn không được từ bỏ. Có nhiều lý do để người phỏng vấn chưa gọi lại ngay cho bạn chứ không phải vì bạn đã thất bại trong cuộc phỏng vấn. Rất có thể đó là một bài kiểm tra độ kiên nhẫn của bạn, hoặc đơn giản là do người phỏng vấn quá bận, hoặc họ đang chần chừ cân nhắc giữa bạn một ứng viên khác. Nếu bạn từ bỏ, họ sẽ chọn ứng viên kia.

10. Giữ liên lạc với nhà tuyển dụng

Mọi liên lạc giữa bạn và nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn đều cần gia tăng giá trị. Một trong những cách tốt nhất để làm điều này là gửi link những bài báo thú vị có liên quan tới họ. Nhà tuyển dụng bận rộn sẽ đánh giá cao về điều đó.

Theo DanTri



Ý kiến của bạn

Tất cả các ý kiến thảo luận đều sẽ được xét duyệt trước khi đăng tải! BCVN News sẽ không chấp nhận những ý kiến thảo luận có chứa thông tin vi phạm với quy định của website.

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

TỔNG HỢP TIN NGÂN HÀNG TUYỂN DỤNG 2016Xem chi tiết